会社が言ったこと、動いたこと、そこで見つかった食い違い。会社全体の一巡がここにあります。
伴走に一言 決めたこと、気になっていること。決定を含むと見たら、議案にするか聞きます
会社の原則 文化。Ethos の正本は NodeTalk
組織の原則は NodeTalk にまだ置かれていません。
つくる → とどける の流れ 9つの強みの領域。1枚が1領域、押すと開く
つくる
なにを
とどける
支え 流れ全体を支えるもの
会社の状態
会社全体の状態を見る指標（売上などの代理指標、資金繰りの安全指標）がまだありません。下の「指標を置く」から。
今期の指標と目標 。置いた指標をまとめて1本の議案にする。答え合わせは可決版に対して
動いたことタイムラインへ
発見 言ったことと決めたこと・やったことの食い違い。0 件
いまのところ、届いている発見はありません。